A inovação tem se tornado um fator crucial para o sucesso das empresas, especialmente nas condições mercadológicas atuais. Prova disso são as mudanças percebidas a todo momento em processos e novas tecnologias, além das tendências de mercado, que estimulam as organizações a se reinventarem cotidianamente.
Atento a tais movimentos, o /asbz trabalha continuamente para oferecer soluções jurídicas compatíveis com as melhores práticas de mercado, sem deixar de estabelecer as bases para um futuro promissor.
Para quem deseja saber como pensamos e promovemos inovação, preparamos um conteúdo completo sobre o tema. Continue a leitura para saber mais.
Como o /asbz enxerga a inovação no escritório?
Para nós, do /asbz, inovar é muito mais que tecnologia. Quando falamos em inovação, pensamos em como catalisar o crescimento dos profissionais, dos processos e da cultura do escritório.
Não se trata simplesmente de realizar o nosso trabalho, mas, sim, queremos influenciar de forma positiva todo o ecossistema em que estamos inseridos. Com feitos que ultrapassam as palavras e incentivam a evolução.
Quais são as inovações trazidas pelo /asbz?
Vejamos, agora, um breve resumo sobre os principais processos de inovação liderados pelo /asbz.
Avaliação baseada em contribuição, não em horas trabalhadas
Em 2011, o /asbz inovou e implantou um programa de avaliação e desenvolvimento de pessoas. Ele valoriza o trabalho e vai além das horas de trabalho realizadas.
Levando em conta as diferentes métricas individuais e de grupo, reconhecemos o impacto e a importância de cada profissional, considerando a natureza subjetiva da advocacia.
Transparência total para todos
Desde 2011, oferecemos aos nossos profissionais a vivência de partnership. Com a nossa política transparente, os advogados de todos os níveis hierárquicos têm acesso a ferramentas de gestão do negócio.
A iniciativa demonstra nosso compromisso com a transparência e permite que todos os membros da equipe compartilhem da evolução da organização.
Pioneirismo na aplicação de métodos quantitativos no Direito
Em 2012, implementamos a aplicação quantitativa em áreas específicas para tornar a mensuração de riscos e oportunidades ainda mais assertiva e precisa.
Analisamos a assimetria de riscos e benefícios, demonstramos como a excelência jurídica impacta diretamente os resultados das empresas e aprimoramos o relacionamento com os stakeholders.
Jurimetria: o futuro das ciências jurídicas
A jurimetria, a aplicação de métodos quantitativos e estatísticos ao estudo do Direito, representa o futuro da área. O /asbz está na vanguarda dessa tendência, utilizando-a para aperfeiçoar o sistema jurídico.
TBR — Tax Brief Review: compliance tributário aprimorado
Em 2014, a inovação foi o lançamento do programa de compliance tributário. O objetivo é melhorar o diagnóstico de riscos e oportunidades nas empresas. Com uma metodologia exclusiva que reúne pilares específicos, além de uma análise quantitativa de dados, oferecemos soluções personalizadas para cada cliente.
Licença família de 6 meses
Em 2017, o /asbz foi um dos primeiros escritórios a implementar licença maternidade e paternidade remunerada com duração de seis meses. Vale ressaltar que o benefício estende-se em casos de adoção e união homoafetiva.
A licença pode ser aproveitada a partir do momento do nascimento ou da adoção, ou após a licença do parceiro, demonstrando nosso compromisso com o bem-estar dos colaboradores em um momento tão importante de suas vidas.
Litigation BI: inteligência para o contencioso
Em 2018, desenvolvemos um sistema próprio de business intelligence que garante o acompanhamento de diferentes métricas do contencioso de determinados clientes.
A inovação da ferramenta contribuiu para a reduzir e prevenir novos casos, além de aprimorar a política de acordos e maximizar o desempenho nos tribunais.
Diretoria de inovação e tecnologia
Em 2020, criamos uma Diretoria focada em inovação e tecnologia, juntamente com um grupo multidisciplinar (/asbzLabs) para desenvolver novos conceitos, tecnologias e ofertas.
A iniciativa demonstra nosso compromisso com o futuro da advocacia e a busca constante por soluções inovadoras para nossos clientes.
Cashback Social: impacto social positivo
Em 2020, anunciamos uma parceria exclusiva com a Neoway, a maior empresa de big data da América Latina, para o desenvolvimento do Cashback Social.
A iniciativa pioneira permite que os clientes do /asbz direcionam parte de seus honorários para projetos sociais de seu interesse, gerando impacto positivo na comunidade.
E agora que você já sabe o que significa inovação para o /asbz, o convidamos a acessar nosso site e conferir uma apresentação completa de nosso escritório.
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