Em artigo publicado no JOTA, os advogados João Lamegas e Daniel Visquent analisam o impacto da crescente polarização política e ideológica dentro do ambiente de trabalho. Destacando que discussões inflamadas sobre temas sensíveis, intensificadas durante períodos eleitorais, podem afetar a produtividade, deteriorar o clima organizacional e expor as empresas a riscos jurídicos decorrentes de eventuais litígios e assédio.
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